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桐城市中石大里程电器有限公司招聘简章
发布人:就业指导中心  发布时间:2020-07-07   动态浏览次数:10

桐城市中石大里程电器有限公司招聘简章

一.企业简介:

桐城市中石大里程电器有限公司是由安徽省桐城市政府招商引资进来的外地企业,总部为山东诺方力辰国际贸易有限公司,是一家创业型企业,中国石油大学战略合作校企。主营是塑料粒子的生产和销售。福利待遇介绍:五险一金,周末双休,提供午餐,提供住宿,外企管理模式,提供充分成长空间。

二. 主要对外招聘职位和任职要求:

1)销售代表招聘要求

岗位职责:

1. 管理培训岗位;

2. 根据公司业务发展需要,开拓招聘渠道,完成招聘任务;

3. 负责公司员工人事手续的办理,入职、离职手续办理,劳动合同的签订、续订,相应文件档案的保管,考勤统计等;

4. 员工薪资核算;

5. 负责监督和执行公司规章制度和绩效考核制度;

6. 员工培训计划的实施和协助,包括新员工及所有员工的培训

7. 员工团建及节日福利方案的策划及执行,员工关怀等;

8. 对总公司颁布的制度做好及时传达和执行的工作。

9. 负责公司行政后勤类相关工作,办公用品的采购与管理,企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

10. 完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1. 全日制本科毕业,行政管理,人力资源等相关专业,1-3年人力资源和行政相关工作经验或者无经验应届大学生。

2. 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

三. 具备较强的适应能力、抗压能力、较强的协作能力

(2)行政人事专员招聘要求:

任职要求:

1. 全日制本科毕业,行政管理,人力资源等相关专业,1-3年人力资源和行政相关工作经验;或无经验的应届大学生条件优异者。

2. 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

3. 具备较强的适应能力、抗压能力、较强的协作能力。

条件优异者任职条件放宽到大专毕业,欢迎广大求职者投递简历。

 

岗位职责:

1. 管理培训岗位;

2. 根据公司业务发展需要,开拓招聘渠道,完成招聘任务;

3. 负责公司员工人事手续的办理,入职、离职手续办理,劳动合同的签订、续订,相应文件档案的保管,考勤统计等;

4. 员工薪资核算;

5. 负责监督和执行公司规章制度和绩效考核制度;

6. 员工培训计划的实施和协助,包括新员工及所有员工的培训

7. 员工团建及节日福利方案的策划及执行,员工关怀等;

8. 对总公司颁布的制度做好及时传达和执行的工作。

9. 负责公司行政后勤类相关工作,办公用品的采购与管理,企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

10. 完成领导交办的其它工作。

3)仓库管理员招聘要求

岗位职责

1、 负责仓库日常管理工作 (物料进入仓库,仓位的筹划与正确的摆放);

2、 仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理;

3、 物料先进先出管理;

4、 仓库日常5S维护;

5、 每日物料明细账目的登记;

6、 盘点工作的具体安排执行与监督(每月月底与青岛同事核对库存,并与SAP核对一致);

7、 仓库的安全工作和物料保管防护工作;

任职要求:

1、 全日制大专及以上毕业;

2、 工作仔细认真、责任心强、为人正直,熟练运用电脑和OFFICE等办公软件;

3、 具备较强的适应能力、应变能力和协作能力。

三、福利待遇

1、五险一金;

2、提供午餐;

3、节假日福利

4、外企风格管理模式,充分的成长空间

4行政助理招聘要求:

岗位职责:

1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。负责核实外来人员和车辆,登记有效信息。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。

4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

6、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

7、负责园区的公共秩序,制止违规现象;

8、负责园区内的安全、防火、防盗、防破坏的巡逻防范工作;

9、负责园区内应急处理的抢救工作;

10、负责园区内公共设施、园林植物、环境卫生等监视工作;

11、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所情况;

12、完成公司临时交办的其他任务。

任职要求:

1、 全日制大专毕业;

2、 工作仔细认真、责任心强、为人正直,熟练运用电脑和OFFICE等办公软件;

3、 具备较强的适应能力、应变能力和协作能力。

三、福利待遇

1、五险一金;

2、提供午餐;

3、朝九晚五;

4、节假日福利;

5、外企风格管理模式,充分的成长空间